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株式会社ゼロ

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採用について

当社は、車両輸送はもちろん、物流業界のトップクラスを目指しています。
そのためには、果敢なチャレンジ精神と共に、これまで不可能とされていたことを可能にしていく実行力を必要としています。

昨日より今日、今日より明日へと確実に進歩し続ける会社でありたい。
ゼロという会社を、「自分の手で改革してみたい」という情熱を持つこと。
「こうすれば良いんじゃないか」と思いついたことは自ら進んでドンドン実行してみること。
これらが変革期を続けている当社には欠かせない要素です。

やる気さえ持ち合わせていれば活躍のステージは確実に用意されている会社です。
私達とともに新しい物流業界、新しい会社を作ってみませんか。
ゼロでしか経験できない仕事が、きっとあります。

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インタビュー

成長を続ける「ゼロ」で社員も会社も幸せに

管理本部働き方改革推進部部長
管理本部 働き方改革推進部 部長

昨年設立55周年を迎えた当社は、次の節目である100周年に向けて成長し続けようと、現在、大きな変革を進めています。自動車市場の変化を見据え、これまでに培ってきた技術と経験を活かしながら、グループ全体として事業の拡大を進めています。例えば、輸送以外の自動車周辺事業や、車両輸送以外の一般貨物輸送、ヒューマンリソース事業がそれにあたります。また、2004年から中国での事業を始めていますが、今後はアジア圏を中心に、積極的な海外展開を進めていく計画です。

当社が求める人材は、前向き、外向き、上向きのマインドを持つ方。自ら考えて行動し、その積み重ねが会社全体によい影響を与えることを理解できる方に力を発揮していただきたいと思っています。全国ネットワークを持っていることと、安心して働ける環境が当社の強み。チームで協力しながら達成するサービスという商品を扱っているので、社員が支え合って仕事をするという企業文化も定着しています。

社員一人ひとりが幸せでなければ会社もよくなっていきません。
ゼロ・グループで、ともによりよい未来を築いていきましょう。