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教育・訓練

コンテンツ

ゼログループでは、安定した安全・品質水準を確保するため、機材乗務員、自走(大型含む)・構内ドライバーに対して、以下のような教育・訓練などを実施しています。

機材乗務員

  • ・新人乗務員研修、フォロー研修
    ・添乗教育
    ・リマインド研修

自走・構内

  • ・新人研修、フォロー研修
    ・構内、自走検定
    ・ドライブレコーダによる運転指導

適性診断

  • 機材乗務や自走・構内、海運荷役の安全品質を維持するため日本全国で適性診断車による検査を実施しています。
    定期的に検査することで運転に関するクセを認識し事故防止に役立てています。

ゼログループ 新任管理職(安全担当者)への安全講習

毎年7月に新任管理職(チーフパイロット)に任命された者を対象に日常業務に必要な知識・技量・心構えに関した教育を行い、ゼログループの安全意識、安全文化の牽引役となれる人材の育成にも力を入れています。

また、2016年度からは、輸送協力会社の安全担当者も対象とし、グループ全体の安全意識・安全文化の定着・醸成も行っています。